文以化人，廉以养德。近年来，商贸物流纪委全面推进廉洁文化建设，在整体谋划、工作落实、组织推动等方面提高站位、协同整合，不断提升廉洁文化覆盖面、影响力，让干部群众在耳濡目染中品味清风，推动崇廉尚廉在公司蔚然成风。

  在整体谋划上突出“宽视野”

  提高站位、紧跟形势，学习贯彻中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，明确根本任务、工作定位和实践路径，做到因势而谋、顺势而为。一是思想引领注重培根铸魂。从加强理论武装入手，教育党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想真学真信、细照笃行，拧紧理想信念“总开关”，确保廉洁文化建设方向正确。二是工作定位围绕企业发展。公司纪委将廉洁文化建设融入贯彻上级决策部署，融入企业改革发展大局，融入本单位党风廉政建设工作重点任务，抓住职工群众需求，策划廉洁文化《工作方案》、教育宣传活动，做到统筹兼顾、重点明确。

         党风廉政建设和反腐败工作会议                                                     廉洁文化建设活动方案

三是实践路径紧扣“三不”一体。发挥廉洁文化对全面从严治党的支撑作用，加大案件查办力度，对“靠企吃企”、政商关系不清等问题严肃执纪、严格查处2人次，放大“不敢腐”的震慑作用。深化以案促改，开展水泥运输、招投标等领域专项监督，及时发函提醒、督促整改12次，推动新建、修订制度34项，强化“不能腐”的制度约束。通过廉政教育、家风建设增强“不想腐”的思想自觉，将廉洁文化价值导向、行为约束的基本功能转化为一体推进“三不腐”的治理效能。

   组织党员干部参观安徽省党风廉政教育馆                                              发放家风建设相关书籍

  从理念载体上体现“全链条”

 在实践中抓住挖掘资源、打造载体、畅通渠道等关键环节，构建廉洁文化建设从理念再到载体的完整链条。一是挖掘廉洁文化“源头活水”。挖掘本地区文化中的勤廉基因，盘点承载廉洁文化资源的红色遗迹、名人故居、清官廉吏，领悟蕴含其中的廉洁理念，开展具有企业特色的廉洁文化活动40余次，为廉洁文化建设工作提供丰富滋养。二是打造廉洁文化“本地特色”。各单位立足当地特色，通过年度教育计划形成清晰路径，通过分类施教、创新形式增强教育的针对性，不断强化受众对廉洁文化的价值认同和行动自觉，累计受教育516人次。

                    陕西分公司结合当地特色的倡廉剪纸作品                                       电商公司赴包公园开展廉洁主题活动

三是畅通廉洁文化“高速路网”。完善传播矩阵，使廉洁文化在广泛传播的基础上抵达职工群众，实现宣传入眼、教育入脑、廉洁入心。把廉洁文化建设融入党的宣传文化工作，利用微信公众号、户外大屏、办公走廊等多种渠道，通过宣传报道、教育培训等多种载体传播廉洁理念，将传统媒体的权威性同新媒体的互动性有效结合，构建全方位、分众化的传播体系。

分子公司廉洁文化走廊                                                  “清风热点”栏目

   从协同配合上展现“大合唱”

  公司纪委牵头实施、指导推动，所属单位、机关部门各司其职、统筹联动，参与唱响“大合唱”。一是公司纪委统一指导当好“指挥”。通过专题研究工作、推动解决问题、考核传导压力等方式，在廉洁文化建设的整体规划、资源配置、力量调动等方面发挥主要作用，促进形成“一盘棋”的良好局面。二是各单位广泛动员唱好“声部”。所属单位在做好自身廉洁文化建设的同时，积极融入全局，通过联系合作企业、当地高校，以党建联建、调研互学等形式强化沟通协作，广泛参与到廉洁文化建设各环节，实现资源共享、力量共融，提升廉洁文化传播力、感染力。三是各部门各司其职找准“和声”。纪检、党工、人力等部门在组织推动、年轻干部教育培训、统筹廉洁文化等方面主动作为，群团组织发挥桥梁纽带作用，推动廉洁文化建设向各方延伸。

                           合肥分公司与中安供应链公司党建联建                                        纪检联合团委举办廉洁“青年大讲堂”